郑州市轨道交通有限公司是2008年2月22日经郑州市人民政府批准成立的国有企业，主要负责郑州市轨道交通项目的工程投融资、建设、运营和沿线资源开发工作截至目前，公司运营3条线路（1号线、2号线一期及城郊铁路一期），约94公里；根据郑州市“十三五”轨道交通发展需要，郑州市轨道交通有限公司拟招聘2018届订单生，具体招聘岗位、专业、资格条件等要求如下：

    一、招聘岗位及专业

    二、应聘人员基本要求

    1.2018届全日制大专学历毕业生，毕业后能如期获得毕业证；

    2.身高要求：电客车司机，168厘米及以上；

    3.双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，具备岗位要求的身体条件；

    4.品行端正、遵纪守法、无违法违纪及不良行为记录；

    5.党员、学生干部和获得校级及以上荣誉者优先考虑。

    三、招聘流程

    应聘人员按照学校就业网站公布和通知的面试时间参加面试，面试前进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：

    1.身份证原件；

    2.填写完整的《招聘报名表》5份；

    3.成绩单原件（学校盖章）及复印件1份；

    4.其他能够证明本人资历或能力的材料。

    应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还。

    四、聘用形式及工资待遇

    招聘人员通过考核后为公司的正式员工，入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳五险一金。

    五、应聘须知

    1.应聘人员应确保本人填报信息及应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。

    2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。